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【转】关于开展第三批博士生赴江苏省挂职锻炼工作的通知
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为促进我校博士生培养质量的提高，为博士生创建了解掌握研究领域最新应用前景和社会需求的窗口，提供检验和应用技术成果的实践平台，2011年、2012年我校与江苏省合作开展“教授博士柔性进企业活动”，前两批挂职博士已经顺利完成实践工作，并且收获了丰硕的成果，为学校赢得了广泛的赞誉。在总结前两批挂职工作的基础上，根据2013年的新形势，结合我校博士生培养的实际，现面向博士生开展第三批赴江苏省挂职锻炼选派工作。具体通知如下：
一、挂职安排
挂职岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。
挂职工作期限一般为半年至一年，挂职期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月（90个工作日）。
二、工作职责
1、发挥自身专业优势，当好参谋助手，积极开展技术指导等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才；
2、参与企业技术创新，努力帮助企业解决一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关；
3、充分发挥桥梁纽带作用，推进高校院所与企业的科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
三、申报流程
1、报名参加赴江苏省挂职锻炼的博士生需要在“教授博士柔性进企业”选派申报系统（http://58.213.132.93/qygz）中注册并填报有关内容，于4月22日前将《博士生挂职锻炼申请表》（附件1）发送至ygb@hit.edu.cn邮箱中，邮件主题、申请表均以“姓名-江苏省挂职锻炼”命名，纸质版需要院（系）负责人签字后送至行政楼317办公室。（附件2：哈工大对接企业岗位汇总表、附件3：其他高校对接企业岗位汇总表）。
2、学校对申请人进行资格审查，审查于4月25日前完成。
3、入选的博士生需参加岗前培训等环节。学校、院（系）协调挂职单位的相关事宜，协助博士生办理赴社会实践岗位的相关手续，确保博士生顺利到岗。
四、相关说明
1、各院（系）应当充分认识此项工作的重要性，及时通知，广泛宣传，积极动员。
2、参加挂职锻炼的博士生要有奉献意识，志愿为地方和企业的建设、发展贡献自己的力量。结合自身实际情况，可办理相关学籍手续。
3、各院（系）为博士生挂职锻炼创造有利条件，鼓励和支持博士生参加挂职锻炼，为博士生提供保障。
4、学校负责为博士生办理挂职锻炼期间的人身保险；挂职单位提供免费食宿，发给一定的工作补贴和生活补贴等。
附件1：博士生挂职锻炼报名表
附件2：哈工大对接企业岗位汇总表
附件3：其他高校对接企业岗位汇总表
研究生工作部
2013年4月11日
